Produkttester gesucht: Spargelwein-Paket von Deutsches Weintor

Produkttester gesucht: Spargelwein-Paket von Deutsches Weintor

Wir durften die drei Spargelweine von Deutsches Weintor testen und suchen einen weiteren Tester!

Zu leckeren Gerichten trinke ich gerne ein einen guten Wein. Bei manchen passt ein bestimmter Wein besonders gut – Rotwein zur Käseplatte zum Beispiel, oder Weißwein zu Spargel :).

Bei Deutsches Weintor gibt es passend zur Spargelsaison drei verschiedene Sorten Spargelwein:
– Grauer Burgunder von Deutsches Weintor, trocken (0,75 Liter)
– Weißer Burgunder von Deutsches Weintor, trocken (0,75 Liter)
– Weißer Burgunder von Deutsches Weintor, halbtrocken (0,75 Liter)

Alle drei Sorten kann man sehr gut zu Spargel-Gerichten genießen. Der Burgunder von Deutsches Weintor ist sehr fruchtig und passt daher ideal zum Spargel.
Am liebsten essen wir Spargel ganz klassisch mit Kartoffeln, Buttersoße und Schinken :). Aber auch zu Backofenkartoffel mit Kräuterquark oder auf Schnitzel, überbacken mit Sauce Hollondaise ist Spargel einfach nur lecker.

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Deutsches Weintor Grauer Burgunder Trocken
Der trockene Weißwein ist recht würzig und gehaltvoll. Trotzdem ist er geschmeidig und samtig. Pur war er unserer Mädels-Runde etwas zu stark, als Schorle schmeckt er schön erfrischend und leichter. Das Honigmelonen-Bukett haben wir allerdings nicht wirklich geschmeckt.

Deutsches Weintor Weißer Burgunder Halbtrocken
Der halbtrockene Burgunder war unser Favorit! Sehr fruchtig und leicht, etwas süß und sehr saftig. Er soll nach Mandeln und Zitrusfrüchten duften, wenn man es weiß, erschnuppert man es tatsächlich ;).

Deutsches Weintor Weißer Burgunder Trocken
Obwohl der Wein trocken ist, hat er uns auch ohne Wasserzugabe sehr gut geschmeckt. Er ist zwar sehr ausdrucksvoll und leicht nussig, trotzdem aber weich, durch die Fruchtsüße. Man schmeckt ihn noch lange auf der Zunge nach.

Weitere Infos findet ihr unter weintor.de oder auf der neuen Deutsches Weintor Facebook Fanpage.

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Tester gesucht: Spargelweinpaket

Wir suchen einenProdukttester, der ein Spargelweinpaket testen möchte.
Bewerbungszeitraum: 13.05.2016 – 27.05.2016.
Für die Teilnahme füllt das Formular aus und teilt uns mit, warum ihr testen möchtet!
Doppelte Gewinnchance erhaltet ihr, wenn ihr Leser von der Testfamilie seid und unseren Gewinnspiel-Post kommentiert und teilt!

Die Teilnahmefrist ist abgelaufen!

[spoiler intro=“Teilnahmebedingungen“]1. Die ausgewählten Tester verfassen innerhalb von 4 Wochen einen Testbericht auf dem eigenen Blog, bei facebook oder in anderen sozialen Netzen oder senden uns einen Testbericht per eMail. Sollte ein Testbericht auf dem eigenen Blog veröffentlicht werden, wird dieTestfamilie als Vermittler der Aktion angegeben und der Sponsor genannt. Der Link zum Testbericht wird per eMail an eva[at]dieTestfamilie.de gesendet.

2. Die Teilnahme ist kostenlos und unabhängig von dem Erwerb von Waren oder Dienstleistungen. Mit der Teilnahme an der Aktion akzeptiert der Benutzer diese Teilnahmebedingungen.

3. Teilnahmeberechtigt sind Personen mit Wohnsitz in Deutschland, die bei der Teilnahme mindestens 18 Jahre alt sind. Teilnehmer der Testaktion ist diejenige Person, der die eMail-Adresse gehört, die bei der Anmeldung zur Testaktion angegeben worden ist. Es ist pro „Teilnehmer“ nur eine Teilnahme möglich. Eine regelwidrige oder wiederholte Teilnahme eines Teilnehmers an der Testaktion hat seinen Spielausschluss zur Folge.

4. Es werden nur die in der Testaktion näher beschriebenen Produkte vergeben. Die Vergabe der Testprodukte findet nur unter den Teilnehmern statt, die eigenhändig sämtliche für die Teilnahme an der Testaktion auszufüllenden Eingabefelder vollständig, verständlich und richtig ausgefüllt haben.

5. Der ausgewählte Produkttester wird zeitnah unter Verwendung der bei der Anmeldung gemachten weiteren Angaben benachrichtigt. Der Produkttester hat den Erhalt der Benachrichtigung zeitnah (spätestens innerhalb von 2 Wochen) der Testfamilie gegenüber zu bestätigen und die von der Testfamilie benötigten Angaben zu machen. Andernfalls ist die Testfamilie berechtigt, einen neuen Produkttester auszuwählen. Mit der Annahme des Preises willigt der Mittester ein, dass sein abgekürzter Name von der Testfamilie für die Mittesterbekanntgabe verwendet werden darf.

6. Die Produkte, soweit sie bewegliche Sachen darstellen, werden dem Mittester per Post an die von ihm mitgeteilte Adresse geschickt. Mit Aufgabe des Produkts bei der Post geht die Gefahr auf den Mittester über. Für Lieferschäden ist die Testfamilie nicht verantwortlich.

7. Eine Barauszahlung der Sachwerte oder Tausch der Produkte ist nicht möglich. Der Mittester akzeptiert notwendige Änderungen des Testproduktes, die durch andere außerhalb des Einflussbereichs der an der Testaktion beteiligten Firmen liegenden Faktoren bedingt sind.

8. Die bei dieser Testaktion von euch gemachten Angaben werden nicht an Dritte weitergegeben.

9. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

10. Wenn jemand außerhalb von Deutschland teilnimmt, erklärt er sich im Gewinnfall bereit, die zusätzlich anfallenden Versandkosten selbst zu tragen.

11. Es gibt keinen Anspruch auf Zusendung des Produkts. Wir übermitteln die Adressdaten an die Sponsoren, die die Testprodukte zur Verfügung stellen. Diese sind allein für die ordnungsgemäße Versendung verantwortlich.

12. Sollten nicht wir, sondern der Sponsor die Mittester auswählen, dürfen wir die Bewerbungen an den jeweiligen Kooperationspartner weiterleiten, damit er sich bei euch melden kann für einen Produkttest.

13. Veranstalter der Testaktion ist www.dieTestfamilie.de.

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Weitere Gewinnspiele findet ihr hier

Hier suchen wir Produkttester!

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Eva

Ich bin seit 2008 Produkttesterin, seit 2011 mit dem eigenen Produkttestblog. In meinem Blog schreibe ich über Online-Shops, Produktneuheiten, Freizeitaktivitäten und Reiseziele für Familien und starte wöchentlich Gewinnspiele und Testaktionen für meine Leser. Ich bin alleinerziehend und wohne zusammen mit Tochter Zoe (geb. Februar 2008) und Sohn Jamie (geb. Dezember 2010) in Kirchlengern. Hauptberuflich bin ich zuständig für die Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter.